料金、報酬についてのご紹介です。社会保険の手続きや社会保険の加入、給与計算サービスなど業務効率化とコスト削減をバックアップ致します。

給与計算アウトソーシング専門事務所|イースリーパートナーズ社労士事務所給与計算代行・アウトソーシング専門事務所|イースリーパートナーズ社労士事務所
料金、報酬


代表的な料金例です。
すぐにお見積りをいたします。お気軽にご相談ください。


★★★月次の給与計算業務 料金例★★★
(消費税別)
従業員数
5営業日前
2営業日前
4営業日前
5人未満
8,000円
10 人未満
10,000円
20 人未満
12,000円 15,000円 30,000円
30 人 未満
15,000円
24,000円
45,000円
50 人 未満
40,000円
75,000円
100 人の場合
30,000円
80,000円
150,000円
基本単価
( 50 人以上)
300 円×従業員数
800 円×従業員数
1,500円×従業員数
・ 50人以上の場合は、基本単価×従業員数の設定になっています。


★★★月次の給与計算業務+社会保険手続業務 料金例★★★
―――給与計算業務と社会保険手続を合わせてご依頼された場合の特別料金です―――
(消費税別)
従業員数
5営業日前
2営業日前
4営業日前
5人未満
12,000円
10 人未満
15,000円
20 人未満
24,000円 28,000円 36,000円
30 人 未満
30,000円
39,000円
54,000円
50 人 未満
50,000円
65,000円
90,000円
100 人の場合
100,000円
130,000円
180,000円
基本単価
( 50 人以上)
1,000 円×従業員数
1,300円×従業員数
1,800円×従業員数
・ 50人以上の場合は、基本単価×従業員数の設定になっています。
・勤務体系が複数ある場合や特別な計算が必要な場合は、別途加算料金が必要な場合がございます。
・社会保険手続きとは、例えば下記のものになります。
 (1)社会保険の手続き(社会保険の資格の取得・喪失,算定基礎届,月額変更届,傷病手当金等の給付手続き‥
 (2)労働保険の手続き(年度更新業務,雇用保険の資格取得・喪失,離職票の作成‥)
 (3)労災保険の手続き(労災保険の給付手続き,第三者行為災害届,死傷病報告書‥)

★★★オプション給与計算業務 料金例★★★
給与計算付随業務                                                   (消費税別)
賞与の計算
各人の賞与の支給額の連絡を受けて、所得税や社会保険料などを控除して、賞与明細一覧、賞与明細書までの作成をします。
300円×従業員数
(最低料金10,000円〜)


★★★社会保険手続を依頼されなかった場合にスポットにて依頼された場合の料金例★★★
(消費税別)
NO
個別手続
給与計算業務を依頼されている場合の 特別料金
給与計算業務を依頼 されていない場合の 通常料金
300円×従業員数
(最低10,000円から)
30,000円+500円
×従業員数
300円×従業員数
(最低10,000円から)
30,000円+500円
×従業員数
300円×従業員数
(最低10,000円から)
20,000円+500円
×従業員数
5,000円+500円×従業員数


★★★社会保険労務士顧問 料金例★★★
 
@〜Dまで 総合顧問
@からBまで 手続顧問
Dのみ 労務相談顧問
5人未満
10,000円
10人未満
15,000円
12,000円
12,000円
20人未満
24,000円
18,000円
18,000円
30人未満
30,000円
24,000円
21,000円
50人未満
50,000円
35,000円
25,000円
100人の場合
100,000円
70,000円
50,000円
基本単価
( 50人以上)
1,000円×従業員数
700円×従業員数
500円×従業員数

【業務内容】
@ 社会保険の手続(健康保険・厚生年金保険における、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、被保険者資格の取得・喪失、傷病手当金等給付手続‥) A 労働保険の手続(年度更新、還付請求、雇用保険の資格取得・喪失、離職票の作成、高年齢雇用継続給付の申請‥)
B 労災保険の手続(労災給付の手続、第三者行為災害届、死傷病報告書‥)
C 各種協定の作成・届出・指導‥
D 労務に関する相談(就業規則に関する相談、労働問題に関する相談、労働時間に関する相談‥)

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